Ich bin systemischer und lösungsorientierter Facilitator:
Wie wollen wir – als Teile eines größeren Ganzen – arbeiten?
Wie gestalten wir vertrauensvolle Kooperationen?
Wie schaffen wir Verlässlichkeit und schonen unsere Ressourcen?
Was gibt unserer Tätigkeit Sinn, Bedeutung und Richtung?
Arbeitswelten menschlich sinnvoll gestalten.
Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern vertrauensvoll anlegen.
Rollen klären und Rollen sinnvoll abgestimmt miteinander verbinden, um Arbeitsfreude und Wertschöpfung zu sichern.
Betriebssysteme, Organisationsstrukturen und Prozesse transparent und sinnorientiert auslegen, um Ressourcen zu schonen und die Produktivität zu sichern.
Ich arbeite mit Menschen in ihren beruflichen Rollen: Fachkräfte, Expert:innen, Führungskräfte, Selbständige, Unternehmer:innen, Künstler:innen, Lehrende, Wissenschafter:innen, Forschende…
Ich arbeite mit Führungsteams, geführten Teams, Projekt-Teams, Arbeitsgruppen, selbstorganisierten Teams…
Ich arbeite mit österreichischen und internationalen Unternehmen und Organisationen aus dem Profit-Bereich, aus dem Non-Profit-Bereich und aus dem gemeinnützigen Sektor.